Inhalte

1. Standortbestimmung zum Thema ‘Gesundheit’
   in der Gesellschaft und Wirtschaft
2. Einfluss von Führung auf Gesundheit und Potenzialentfaltung
3. Die Grundenergien des Menschen
4. Wandel und Veränderung in der Gesellschaft
5. Kommunikation: Wahrnehmung und Wirklichkeit
6. Die Wirkung des Unbewussten
7. Formen der Interaktion (Transaktionsanalyse)
8. Umgang mit Stress – neuro-biologische Grundlagen
9. Aspekte gesunder Führung
10. Entscheidung als Ressource
11. Bewusstheit als Steuerungsinstrument
12. Prämissen der Führungsarbeit
13. Führung aus systemischer Sicht
14. Was gesunde Führung bewirken kann (Motivation, Gesundheit, High Performance – gute Chefs sind gesunde Chefs)
15. Führungsrollen
16. Das Menschenbild im Coaching
17. Führungsinstrumente/Führungsstile, die gesundheitsorientiertes Verhalten
    unterstützen
18. Unternehmenskultur
19. Das gesundheitsorientierte Gespräch